Eventos de vida: Aposentadoria O exercício da minha opção de compra de ações ou a aquisição de ações restrita afetam o limite anual de ganhos da Segurança Social e reduzam meus benefícios. Quando você começa a receber a Segurança Social antes de atingir a idade total de aposentadoria, seus benefícios são reduzidos por uma fórmula complicada. No entanto, as opções de compra de ações recebidas para serviços antes da aposentadoria. Para acessar esta resposta, faça o login ou registre-se. Ainda não é um membro Esta função é um benefício da adesão Premium. Registrar-se como um membro Premium lhe dará acesso completo aos nossos conteúdos e ferramentas premiadas sobre opções de compra de ações, reservas de estoque restritas, SARs e ESPPs. Você é um consultor financeiro ou de riqueza Saiba mais sobre a associação MSO Pro. Perguntas ou comentários Suporte por e-mail ou ligue para (617) 734-1979. Eventos da vida: a remuneração de aposentadoria pode ajudá-lo a economizar para aposentadoria. Compreenda os problemas e explore estratégias que possam ajudar seu financiamento de aposentadoria. David Johnson e Mark Miller Podcast incluídos Movendo-se entre os estados dos EUA, seja para se mudar de forma permanente, viajar para negócios, ou se aposentar, pode envolver complicações fiscais para as pessoas que têm compensação de estoque. Este artigo apresenta os problemas fiscais que você pode encontrar quando você sai do seu escritório em casa e atravessa uma linha de estado. John P. Barringer Podcast incluiu Muitos dos meus clientes não vêem a compensação de ações na imagem maior dos planos de poupança e retirada de aposentadoria. Considerando o patrimônio líquido, idade e plano de ações da empresa, apresento o cliente com esses pontos centrais sobre bolsas de ações, 401 (k) planos, compensação diferida não qualificada e IRAs. Quando você chegar ao seu ano de aposentadoria, a paisagem de decisão e a mudança de prazo. Para evitar surpresas desagradáveis, entenda o que acontecerá com os seus subsídios de ações e outros benefícios da empresa para que você possa desenvolver estratégias adequadas. O planejamento tributário para aposentados pode ser mais desafiante que foi durante seus anos de trabalho. Você precisa monitorar constantemente todas as opções e participações em ações da empresa como parte de seu portfólio geral. A Parte 3 analisa questões especiais que podem surgir após a sua aposentadoria, incluindo a Segurança Social coordenando com as distribuições mínimas exigidas para os IRAs e os seus 401 (k) movendo-se para outro estado e o gifting do estoque. Geoffrey M. Zimmerman Podcast incluído O planejamento para compensação de capital começa com a identificação do papel que as bolsas de ações desempenharão em sua vida, seja para aposentadoria, financiamento da faculdade ou outros objetivos. Este artigo oferece pontos a considerar para três tipos diferentes de investidores. Eric Rasmussen Financial Advisor Os cinco anos antes e depois da aposentadoria são a zona crítica para o planejamento financeiro, incluindo o relacionado às suas opções de compra de ações. A poupança de aposentadoria pode ser significativamente aumentada pela compensação de capital próprio. Ao avaliar as opções de compra de ações, as reservas de estoque restritas ou as ESPPs em seu planejamento de aposentadoria, você deve conhecer as respostas às seguintes perguntas. A aposentadoria é um tipo de cessação de emprego. A aposentadoria antecipada pode ser tratada de forma menos favorável. De acordo com o Inquérito ao Projeto de Plano Nacional de Ações de 2013 pela Associação Nacional de Profissionais do Plano de Ações. Essas provisões aumentam as complicações fiscais para estoque restrito e subsídios de RSU, embora as questões variem. Para efeitos fiscais, não importa que você deva se aposentar para adquirir as ações. Com estoque restrito, a tributação é desencadeada quando a concessão é. Normalmente, você terá tempo depois de deixar a empresa para exercer suas opções. No entanto, algumas empresas. A aposentadoria é uma rescisão do emprego ao abrigo do seu plano de opção de compra de ações. Em quase todos os planos de opções de estoque, depois de encerrar o emprego, o plano especifica. A regra padrão é que as opções são exercíveis até o final de seu prazo ou um período pós-término que seu plano lhe dá, qualquer que seja. Os resultados podem variar e dependem do design dos seus planos. Se você deixar sua empresa para levar outro trabalho antes do final do ciclo de desempenho, geralmente você perderá o direito de receber a concessão. Pesquisas mostram que nessas situações. Embora o procedimento de exercício geral provavelmente não mudará, pode haver mudanças importantes no. O resultado depende das leis e políticas fiscais do estado em que você trabalhou. Os Estados não são impedidos. A maioria das empresas baseia a retenção no seu status de emprego no momento da concessão. Se você trabalha em outro lugar ou está aposentado no exercício ou na aquisição, então. Quando você começa a receber a Segurança Social antes de atingir a idade de aposentadoria completa, seus benefícios são reduzidos por uma fórmula complicada. No entanto, as opções de compra de ações recebidas para serviços antes da aposentadoria. Não existe uma resposta simples à questão de saber se você deve tomar benefícios antecipadamente, na idade em que você é considerado na aposentadoria completa, conforme definido pelas regras da Segurança Social, ou em uma data posterior. Dois úteis. Você paga os impostos sobre Previdência Social e Medicare sobre todos os ganhos de remuneração e de trabalho por conta própria, independentemente de. A minha pensão reduz os meus pagamentos de segurança social 29 de agosto de 2014 às 7:03 AM As pensões podem reduzir a necessidade de aumentar suas próprias economias de aposentadoria, mas apenas se Eles não prejudicam a sua Segurança Social. Fonte de imagem: Getty Images. Este artigo foi atualizado em 19 de julho de 2016. Para a maioria dos americanos, a Segurança Social é a única fonte de renda mensal regular para ajudá-los a complementar suas economias de aposentadoria. Mas muitos trabalhadores também têm a sorte de serem elegíveis para receber pensões de empregos passados que possam fornecer renda adicional. Infelizmente, em alguns casos, esses pagamentos separados de pensão podem reduzir a quantidade de benefícios da Segurança Social que você recebe - mas as regras não fazem sentido para todos. Vamos ver mais de perto como as pensões podem afetar sua Segurança Social. A distinção de previdência privada versus público Para descobrir se a sua pensão prejudicará os benefícios da Previdência Social, a primeira coisa que você precisa saber sobre sua pensão é se você obteve de um empregador privado ou de um trabalho do governo ou do setor público. A resposta a essa questão-chave é o maior fator para determinar se você verá um corte em seus benefícios da Previdência Social por causa de sua pensão. Para fins de Segurança Social, todos os empregadores privados pagam impostos no sistema, com os trabalhadores com imposto da Segurança Social retidos de seus salários e os empregadores que correspondem a esse montante com impostos próprios. Qualquer programa de pensão que um empregador privado oferece vem com custo adicional para o empregador, e pretende complementar os benefícios da Segurança Social que seus funcionários receberão. A Administração da Segurança Social, portanto, não faz parte dessas pensões privadas em cálculos de benefícios, e o único impacto adverso potencial é que as pensões privadas tributáveis podem aumentar sua renda em níveis altos o suficiente para que alguns de seus benefícios da Segurança Social possam estar sujeitos a imposto de renda. Em contrapartida, as regras relativas aos trabalhadores do governo e do setor público são quase tão uniformes. Alguns funcionários do governo pagam impostos sobre a segurança social, e esses trabalhadores geralmente não verão seus benefícios reduzidos apenas por causa de uma pensão adicional. No entanto, muitas entidades governamentais estaduais e locais optam por fornecer seus próprios programas de pensão em vez da Segurança Social, e seus trabalhadores, portanto, não pagam os impostos retidos na fonte da Segurança Social. Como esses trabalhadores não pagaram no sistema de Segurança Social, a Administração da Segurança Social leva em consideração as pensões que eles recebem, e esses montantes podem reduzir os benefícios da Previdência Social que eles de outra forma teriam o direito de receber. 2 formas de uma pensão pode cortar seus benefícios da Previdência Social Se você receber pagamentos de pensão do governo, seus benefícios da Segurança Social estão em perigo de duas maneiras. A provisão Windfall Elimination faz ajustes descendentes aos benefícios com base em seu próprio histórico de trabalho, afetando aqueles que trabalharam em empregos não governamentais no passado e, portanto, quem pagou os impostos do Seguro Social no sistema. A fórmula para a redução é complicada, mas a idéia é eliminar a preferência que os cálculos dos benefícios da Previdência social proporcionam aos trabalhadores com rendimentos médios mais baixos, em comparação com aqueles com maiores rendimentos médios. Dependendo de quantos anos você trabalhou na Segurança Social, seus benefícios podem ser reduzidos em até 428 por mês ou metade do que você receber da sua pensão do governo, o que for menor. Aqueles que trabalharam 30 ou mais anos pagando impostos da Segurança Social, no entanto, estão isentos da provisão. Além disso, se você receber benefícios de seguro social ou de sobrevivência da Previdência social, as pensões governamentais podem também ser vendidas com esses benefícios. A provisão de compensação da pensão do governo geralmente reduz seu pagamento de segurança social em dois terços do que você recebe de sua pensão. Sem o máximo, algumas pessoas vêem o total do pagamento da Segurança Social desaparecerem em decorrência da compensação da pensão do governo. Certas isenções aplicam-se para aposentadorias que são baseadas em ganhos ou para aqueles que pagaram na Previdência Social pelo menos nos últimos cinco anos de seu serviço governamental. A maioria dos trabalhadores não precisa se preocupar com a redução da renda da pensão em seus pagamentos da Segurança Social. Mas se você trabalhou para um empregador do governo, vale a pena olhar mais de perto para se certificar de que não se deparará com surpresas desagradáveis quando você decidir se aposentar. Dan Caplinger não tem posição em nenhum estoque mencionado. O Motley Fool não tem posição em nenhuma das ações mencionadas. Experimente gratuitamente qualquer um dos nossos serviços de boletim Foolish durante 30 dias. Nossos tolos podem não ter todas as mesmas opiniões, mas todos acreditamos que, considerando uma diversidade de insights, nos torna melhores investidores. O Motley Fool tem uma política de divulgação.
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